2022年06月


町立南伊勢病院(ちょうりつみなみいせびょういん)は三重県度会郡南伊勢町にある町立の医療機関である。南伊勢町の医療の中核を担う病院である。基本理念は「地域の皆さまに信頼される、あたたかみのある医療サービスを目指します」。 所在地:三重県度会郡南伊勢町五ヶ所浦2969 病床数:76床(療養型43床、一般病床33床)
10キロバイト (1,256 語) - 2022年6月20日 (月) 10:59
★唯一無二
年収の20年分くらいでしょうか。
楽しんだでしょうね~。
その分、今から地獄が始まります。

1 ぐれ ★ :2022/06/29(水) 20:53:29.44
※6/29(水) 16:30 東海テレビ

 三重県南伊勢町の町立病院で、男性職員が現金1億5000万円以上を着服していた問題で、男性職員が懲戒免職となりました。

 28日付けで懲戒免職処分を受けたのは、町立南伊勢病院で会計を担当していた38歳の男性職員です。

 男性職員は2019年5月から今年6月頃にかけ、病院の預金通帳から勝手に現金を引き出すなどして、1億5000万円以上を着服していたことが町の調査で発覚していました。

 金の使い道について、男性職員は「アイドルのコンサートやインターネットゲームの課金に使った」と話していて、上下水道課に勤務していた2019年3月までにも現金500万円以上を着服していたということです。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/bafb3c384bc6598c2c4c24e86911e4d92f3a67da

【【三重】着服して社会に貢献してしまったんですね。 1億5千万円以上着服し「アイドルのコンサートやゲームの課金に使った」町立南伊勢病院の38歳男性職員が懲戒免職】の続きを読む


^ a b “大西 プロフィール詳細”. 日本女子プロゴルフ協会. 2019年9月15日閲覧。 ^ “大西葵 ~ 3兄弟が初めて揃いました”. ALBA.Net (2017年7月19日). 2019年9月15日閲覧。 ^ a b “大西葵が妊娠と産休入りを発表 1月に男子プロの伊藤有志と結婚”
6キロバイト (653 語) - 2022年6月24日 (金) 10:28
★唯一無二
キャディは間違ってなさそうな気がする。
でもこんな事くらいで、怒った理由が分からない?
17番ホール前から何かあったのでは?

1 シャチ ★ :2022/06/29(水) 20:12:40.99
6/29(水) 16:12配信 文春オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/7ad09c76b7c2a762b05ee80d7e1b4339a6d083fa?page=1
 6月23日に行われた女子ゴルフ「アース・モンダミンカップ」第1Rで、大西葵プロ(27)とトラブルとなり、“職場放棄”したと報じられたキャディーの大江順一氏(43)が「 週刊文春 」の取材に約60分にわたって応じ、初めて騒動の経緯について明かした。

 大西と大江氏は17番ホールで、2打目のミスショット後の対応を巡って意見が対立して口論となり、大江氏は大声を上げたとされる。その後、バッグを運ばない“職務放棄”とみられる行為もあり、大西は18番ティーで競技委員に帯同キャディーの交代を申し出た。18番からはクラブメーカーの関係者がバッグを担ぎ、大江氏はラウンド中に帰ってしまったという。

 大江氏は「僕が職務放棄をしたり、キレたりしたと報じられていますが、そんなことはありません。あくまでいつも通りにしていました。仮にこれで処分されるようなことがあれば不本意です」と切り出した。

 トラブルが起きた発端についてはこう説明。

「17ホールの2打目でシャンク(ミスショット)して、球が右手のレッドペナルティエリアに行った。そこで、どうリカバリーするのか三つ選択肢があり、ゴルフバッグを置いた位置から打ち直すこともできたので、ゴルフバッグとペットボトルを置いていた。後続組に我々の存在を知らせる安全確保の意味合いもあります。そうした上でボールを探しに行ったのですが、それがバッグを放置したと思われてしまった。良かれと思って同組のキャディーさんがバッグを持ってきてくれたんですが、まだゴルフバッグの位置から打ち直す可能性もあったので、僕は『置いておいてほしいんだよな』と言ったのです。すると大西プロから『せっかく持ってきたのにそんな言い方しなくてもいいじゃん』と言われて。あくまで大西プロのためにやっていたことなのに、頭ごなしにそう言われ、正直どうかと思いました」

 実際に大声を出したり、怒鳴ったりはしたのか。(以下ソースで)

元スレ
【女子ゴルフ】大江順一キャディー「大声を出して騒いだ事実はない」 大西葵選手が「帰れ」と発言か? [シャチ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1656427282/
【女子ゴルフ】キャディーが選手に“キレて”立ち去る→大西葵は号泣でティーショットしばし打てず★2
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1656081353/-100

【【女子ゴルフ】「僕は怒っていない」大江順一キャディーが“職場放棄”トラブルの真相を激白】の続きを読む


ローソンストア100ローソンストアひゃく、LAWSON STORE 100)は、ローソングループの株式会社ローソンストア100(英語: Lawson Store100, Inc.)が展開するコンビニエンスストアである。コンセプトは「献立応援コンビニへ。」。 生活用品や各種サービスを行っている従来型
24キロバイト (3,038 語) - 2022年6月28日 (火) 11:15
★唯一無二
安いからついついかってしまう。
これが高くなると買わないと思う。
300円になった場合、カップラーメンとおにぎり2個になっちゃうかな~。
女性だとあまり食べない人にはもってこい。
男性でもコンビニの弁当は少し物足りないと思って時にピッタリ。

1 朝一から閉店までφ ★ :2022/06/29(水) 15:26:13.37
2022年06月25日14時00分

「こういうのでいいんだよ」――。ネット上でこんな声が聞こえてくるのは、コンビニ・ローソンストア100(神奈川県川崎市)が販売する「だけ弁当」シリーズだ。ウインナーやミートボールなど、おかずを「一品だけ」載せた弁当で、発売から1年で累計約200万食を売り上げるヒット商品となった。

税抜き200円という低価格も特徴で、飲み物やサラダなどとの「合わせ買い」に適している。食料品の値上げラッシュが続くが、同社の担当者は「200円で継続して販売していきたい」と話す。







構想10年...見た目と裏腹な「苦難の道のり」

「だけ弁当」シリーズの展開が始まったのは2021年6月。第1弾商品「ウインナー弁当」のおかずは、ケチャップがついたウインナー5本だけだった。

あまりにシンプルな弁当だが、発売までの道のりは平坦ではなかった。発案したローソンストア100の林弘昭次世代事業本部・統括マネジャーは6月22日、J-CASTニュースの取材に、構想から商品発売まで10年の歳月を要したと語る。

「ウインナーはお弁当に欠かせないおかずですが、端っこの方にちょこっと置いてあるだけで、メインにはなれないような存在でした。『ウインナーだけのお弁当』にもお客様のニーズはあると思い、商品部にはずっと『作ろう』と言い続けてきました。ただ、見た目や価格の問題などがあり、なかなか発売には至りませんでした」

22年2月28日に配信された「だけ弁当」シリーズのニュースリリースには、開発を依頼した商品部から「売れる訳がない」と一蹴されたというエピソードも記載されている。

16年には、当時林氏が店舗の運営担当として在籍していた近畿地区で発売予定だったものの、林氏の関東異動に伴い計画は白紙に。そこから5年が経ち、近畿時代に一緒に商品開発を進めていた担当者が関東へ異動してきたことで、ようやく発売までこぎつけた。

当初は関東地区限定のみの取り扱いだったが、そのシンプルさが評判を呼び、21年8月には全国へと拡大。ローソンストア100を代表するヒット商品になった。

その後は「ミートボール弁当」(21年11月発売)、「のり磯辺揚弁当」(22年3月発売)が登場し、22年6月15日までに3商品累計で194万食を売り上げている。6月29日にはシリーズ第4弾として、タルタルソースをつけて食べる「白身フライ弁当」が発売予定だ。






なぜ200円?
https://www.j-cast.com/2022/06/25440048.html?p=all

【【経済】安いからついつい買ってしまう! 「売れる訳がない」→蓋を開ければ約200万食の大ヒット ローソンストア100「だけ弁当」が低価格守る理由】の続きを読む


ENEOS (エネオス石油からのリダイレクト)
ENEOSホールディングス > ENEOS ENEOS株式会社(エネオス、英: ENEOS Corporation)は、石油製品の精製および販売等を行う日本の企業。持株会社ENEOSホールディングスの傘下であり日本の石油元売として最大手、世界では第6位の規模を持つ。
52キロバイト (5,698 語) - 2022年5月25日 (水) 04:50
★唯一無二
パワハラがあったかどうか分からないが、大概の会社はパワハラがあったと言われると
すぐにパワハラは無かったと回答するが、そんな短時間で本質を見極める事はできないと思う。
調査をして回答しますでいいと思うのに、後で事実と異なる事が出てくると困ると思うけどな~。

1 minato ★ :2022/06/29(水) 16:49:56.13
https://news.yahoo.co.jp/articles/f0180948043bb3d2c8341e32381376ec49e45a94
 名古屋市内にある「エネオス」のガソリンスタンドの屋上で、店舗サブマネージャーのA氏が自殺をしていたことが、「 週刊文春 」の取材でわかった。A氏は実質的な店舗の責任者だった。

「荷物や車があるのに、姿が見当たらなかった。そこで店舗内を探したところ、屋上で亡くなっているAさんが発見されたのです」

 こう語るのは、名古屋市内の「エネオス」のガソリンスタンド店舗関係者だ。

 系列給油所数1万2000と、国内シェア1位を誇るエネオス。A氏が勤めていたのは、エネオスと商標登録契約を結び、ガソリンスタンドを全国で約130店舗展開する「三愛リテールサービス」だ。品川に本社を置き、従業員数は約300人、売上高は650億円にのぼる。

 A氏は勤続22年のベテラン男性社員で、同社の接客サービスコンテストで最優秀賞を受賞したこともある。名古屋市内の店舗で、サブマネージャーとして働いていた。なぜ彼は、店舗で自*たのか。同社従業員が語る。

「一つは過重なノルマです。会社から、洗車や車検、オイル交換などで毎日10万円の売り上げが目標とされたのです」

 だがA氏の店舗は2、3万円しか売り上げが無い日もあった。理由の一つが社員数だ。店舗には通常、社員が2人いるが、A氏しかいないことが多かったのだ。

「3月までは2人いましたが、4月から三愛リテールサービスのB課長が店舗のマネージャーに。しかしB課長はほぼ不在で、Aさんが実質的な責任者として、1人で店を回していたのです。そのため、長時間労働が続いていた」(同前)

 さらにB課長からのパワハラ疑惑もある。店舗のサブマネージャーが集う会議の場でのことだ。B課長はノルマ未達店の名前を挙げ、「どう責任取るんだ!」「手段選ばんから目標達成までやる!」と叱責し続けるという。

「長い時は叱責が1時間にも及び、Aさんはただそれに耐えるしかなかった」(別の従業員)

店舗責任者らに送られてきた苛烈なメール

 小誌が入手した、B課長が4月末にA氏の店舗を含む複数の店舗に送ったメールでも、その苛烈さが見て取れる。例えばこんな内容だ。

〈いつまでも足手まといでは本当に本当に困ります!〉

〈マネージャーの目線酷い! そんな感覚じゃ、多分一生、改善しません!〉

 そして、5月15日の朝――。アルバイトの男性が、屋上で亡くなっていたA氏を発見したのだった。

 旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が指摘する。

「会議での長時間の叱責や、乱暴な文言のメールは、パワハラと捉えられても仕方ありません。長時間労働が常態化していたのであれば、会社は安全配慮義務を怠っているといえるでしょう」

B課長、会社ともにパワハラの事実を否定
 B課長に電話で話を聞いた。

――自殺はパワハラが原因か。

「事実ではない」

――叱責するメールもある。

「ある程度は、販売業ですから。ただ、誰か特定の人物をということはない」

――では自殺の原因は?

「仕事かどうか分からない」

 三愛リテールサービスに自殺の原因などを訊ねると、こう回答した。

「詳細な回答は控えさせていただきますが、いずれにしましても、このようなことになり大変遺憾に存じます。ご遺族には慎んで(ママ)お悔やみ申し上げる次第です。弊社の労務管理において違法・不当な点はなく、また、ご指摘のパワーハラスメントの事実もなかったものと認識しております」

 エネオスに自殺の原因について尋ねると、発生直後の状況については三愛リテールサービスから報告を受けているとした上で、こう回答した。

「ご訃報に接し、謹んでお悔み申し上げます。(ガソリンスタンドの)運営に関しては、運営会社様が行われているため、本件に関する弊社からのコメントは控えさせていただきます」

 このほか、A氏の人柄、亡くなる直前にA氏が従業員に語っていた長時間労働の実態など、6月29日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」および6月30日(木)発売の「週刊文春」で詳報している。

【【文春】「エネオス」ガソリンスタンド屋上で店舗“責任者”が自殺していた 背景には過重なノルマ、長時間労働、パワハラ】の続きを読む


ジェンダー(英: Gender、中: 社會性別)は、多義的な概念であり性別に関する社会的規範と性差を指す。性差とは、個人を性別カテゴリーによって分類し、統計的に集団として見た結果、集団間に認知された差異をいう:500。ジェンダーの定義と用法は年代によって変化する。ジェンダー
23キロバイト (2,871 語) - 2022年6月18日 (土) 15:37
★唯一無二
専業主婦も掃除、洗濯、子供の行事、食事などがあるが、一番面倒なのは毎日の献立を何にするのかが一番大変。
バランスを考えた食事に子供の好き嫌いに対して、どの様にしたら食べてくれるのか工夫をしたり
暑いからと言って、エアコンガンガンに掛ける事もできない。
勤務時間の概念がないし、24H対応しないといけないし。意外とやる事はまともにすれば多いですよ。

1 ぐれ ★ :2022/06/29(水) 07:57:32.32
※6/28(火) 7:10ITmedia ビジネスオンライン

※今回の調査は、20~39歳の未婚男女を対象に、インターネットで行った。期間は22年6月6日~9日、有効回答数は2400人。

「ジェンダー別役割」に関する調査

 結婚相談所やマッチングアプリ事業を運営するタメニー(東京都品川区)は、20~39歳の未婚男女を対象に、「ジェンダー別役割」に関する調査を実施した。未婚男性に、もし今結婚することになって「専業主夫になってほしい」といわれたらどうするか聞いたところ、「なる」と答えた人は49.2%とほぼ半数であった。

 「専業主夫にはならない」と答えた人は19.7%、「分からない」と答えた人は31.2%だった。

専業主夫になるための条件は?
 専業主夫になると答えた人のうち、「条件なしでなる」と答えた人は41.7%で最も多かった。以下、「相手の年収が500万円以上だったら」(34.9%)、「相手も家事育児に参加してくれるなら」(25.1%)、「両親や友人など周囲の反対がなければ」(20.3%)といった条件で、専業主夫になると答えた人が続いた。

ならない派の理由は
 専業主夫にはならないと回答した男性に理由を聞いたところ、「世間体が気になるし、収入が不安だから」(32歳)「将来の選択肢を狭めるから」(28歳)「稼げるときに稼いでおきたいから」(29歳)「働くことによって自分も成長したいから」(25歳)などの声が聞かれた。世間体や男性が働くべきという風潮を気にするという回答よりも、自身も仕事をしていたい、将来のため、という考え方が多かった。

仕事や家庭で、性別による役割分担は必要?

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee7637c411abaac31c50c539f6013c1868ce0859

【【ジェンダー】専業主婦もそんなに楽ではないと思うけど? 結婚相手に「専業主夫になって」と言われたら? 未婚男性の2人に1人が「なりたい」】の続きを読む

このページのトップヘ